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PRÉAMBULE
L'article
11 de la Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen
de 1789 dispose : "La libre communication des pensées
et des opinions est un des droits les plus précieux de
l'Homme : tout Citoyen peut donc parler, écrire, imprimer
librement, sauf à répondre à l'abus de cette
liberté dans les cas déterminés par la Loi."
« Limier.org » est
la première liste de discussion entièrement gratuite
destinée à mettre en contact tous les professionnels
francophones du monde du renseignement privé dit intelligent
et des investigations en général, afin de répondre à des
questions techniques, professionnelles et commerciales .
Elle
s’adresse à tous ceux qui sont intéressés
par ses pratiques, ainsi que par d’éventuelles opportunités
d’affaires et bourses d’emplois, en règle générale,
et par des conseils, des échanges d’idées,
de techniques et d’informations en particulier.
La mailing-liste
LIMIER.ORG est régie par des textes rassemblés dans une
charte, des conditions d'utilisation et respectant une éthique.
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-
ETHIQUE -
Par
rapport à la morale, avec laquelle on la confond souvent,
l’éthique a un caractère avant tout pratique.
Elle est essentiellement le sens qui inspire une conduite, qui
oriente et légitime un droit. Si la morale s’attache à déterminer
les principes premiers à partir desquels s’évalue
toute action, l’éthique part d’un cas concret.
Les valeurs morales peuvent être des valeurs strictement
intentionnelles car ce sont des valeurs d’appel.
Les
valeurs éthiques ont un caractère immédiatement
exécutoire. Elles se donnent à lire directement dans
un comportement même si elles ne se réfèrent
pas à un « écrit » (code d’éthique
d’entreprise), définissant le permis de faire.
La mise
en place de règles éthiques pour l’exercice
des professions liées à la sécurité responsabilise
l’individu qui adhère aux valeurs reconnues par le
groupe, et lui assure en contrepartie, le soutien du groupe dans
le respect de la ligne d’action définie.
Ce
Code éthique est une condition indispensable pour que l’ensemble des personnels
travaillant dans les secteurs indiqués dans la présente
liste interprofessionnelle se sente concerné par une démarche
qualité qui devrait devenir un réflexe naturel. Il
serait d’ailleurs illusoire d’obtenir l’adhésion
des organisations syndicales, ou tout au moins leur neutralité bienveillante,
sans une définition de ce code éthique. Il peut ainsi
constituer un élément utile aux relations sociales.
Naturellement, cela exige que tous les partenaires des secteurs
ainsi définis s’impliquent sur le sujet et que des
sanctions existent pour les acteurs qui s’affranchiraient
de ce code.
L’éthique
des Affaires semble reposer sur l’idée que l’entreprise
est devenue le meilleur système possible, porteur de valeurs
d’efficacité et de rentabilité, pour remédier
aux maux de notre société. Cette logique de l’efficacité s’inscrit
dans tout un discours idéologique qui renvoie à une
vision utilitaire de la société.
Certains
disent même que l’éthique n’est qu’une
mauvaise réponse à de bonnes questions. Cette contradiction
que l’on cherche ainsi à souligner ne doit cependant
pas décourager de penser une éthique capable de faire
rencontrer l’efficacité et la morale.
L’éthique
est garante du maintien de la motivation du personnel de l’entreprise
autant que de la sauvegarde de l’image de marque.
Winston
CHURCHILL a dit : « SI TU METS TES PIEDS DANS
LES TRACES DE CELUI QUI T’A PRECEDE, TU N’ES PAS PRET
DE LE RATTRAPER »…
Ce qui
veut dire que tous les secteurs de la sécurité et
du renseignement, aujourd’hui en FRANCE, ont pris un retard énorme
sur l’évolution sociologique constatée dans
d’autres pays comme les USA, l’ALLEMAGNE, l’ANGLETERRE,
le JAPON et bien d’autres encore. Les mentalités très
protectrices de notre pays nous empêchent de développer
une spirale performante de la sécurité moderne, au
détriment de l’efficacité, de la morale et
de la rentabilité.
Toutes les organisations professionnelles en France se doivent de réagir
pour faire évoluer les mentalités et le respect de règles éthiques,
capables de redorer une image de marque ternie par tant de mauvais exemples,
la liste est longue malheureusement.
Pourquoi
ne pas créer un référentiel de la sécurité privée,
en définissant les caractéristiques que doit présenter
un produit ou un service lié à l’exercice de
la sécurité, et les modalités du contrôle
de la conformité de celles-ci.
Pour
cela une Mailing liste, complètement indépendante
des clivages socio-professionnels de chaque corporation, peut rassembler
sous une même bannière l’ensemble des partenaires
de tous les créneaux liés au monde du renseignement,
afin de rechercher une concertation la plus large possible, mais
aussi une adéquation au monde du travail. L’éthique
doit présider à nos débats et permettre une
meilleure communication entre professionnels d’une part et
envers la clientèle d’autre part.
Plus
de transparence dans un monde d’affaires et d’affairistes
ne peut qu’éliminer les brebis galeuses et rendre
crédible des professions qui ne le sont pas toujours. D’autre
part la mondialisation ne laissera que des ruines pour ceux qui
ne prendront pas les mesures nécessaires au développement
harmonieux d’une activité concurrentielle saine et à l’harmonisation
de règles éthiques.
Dans
un proche avenir cette harmonisation devra se faire obligatoirement
avec les autres pays Européens, et seul une profession soudée à multiples
facettes pourra efficacement négocier toutes les règles éthiques,
mais aussi commerciales, techniques et économiques qui s’imposeront à tous
les professionnels du renseignement privé .
Ce n’est
pas un monopole que nous voulons créer et la libre concurrence
doit toujours être de mise pour tous les professionnels qui
souhaitent adhérer à cette idée. Il s’agit
d’aborder le 3° millénaire dans de meilleures
conditions , au fait de l’efficacité, de la rentabilité et
de la morale… |